Kıdem Tazminatı Hesaplama
Kıdem tazminatı hesaplama aracı, çalışma süresi ve brüt ücrete göre yasal tavanlı kıdem tazminatını bulur.
Kıdem tazminatı, en az bir yıl çalışmış işçinin, iş sözleşmesi kanunda sayılan hâllerde sona erdiğinde hak kazandığı tazminattır. Her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret esas alınır.
Hesaplama
Tazminat, esas ücret × (toplam gün ÷ 365) ile bulunur. Esas alınacak aylık ücret, çıkış tarihindeki kıdem tazminatı tavanını aşamaz. Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnız damga vergisi (binde 7,59) kesilir.
Hak kazanma şartları
- En az 1 yıl çalışma
- İşverence haklı neden dışında fesih ya da işçinin haklı feshi
- Emeklilik, askerlik, kadın işçinin evlilik nedeniyle feshi vb.
Hesapla
Sık Sorulan Sorular
Kıdem tazminatı nedir ve kimler hak kazanır?
Kıdem tazminatı, aynı işverene bağlı en az 1 yıl çalışan işçinin iş sözleşmesi kanunda sayılan hâllerde (işverence haklı neden dışında fesih, emeklilik, askerlik, evlilik vb.) sona erdiğinde ödenen yasal tazminattır. En az 1 yıllık çalışma şartı zorunludur.
Kıdem tazminatı nasıl hesaplanır?
Her tam yıl için 30 günlük giydirilmiş brüt ücret, artan süre için orantılı olarak hesaplanır. Esas alınacak aylık ücret çıkış tarihindeki kıdem tazminatı tavanını aşamaz; bulunan brüt tutardan damga vergisi düşülerek net kıdem tazminatına ulaşılır.
2026 kıdem tazminatı tavanı ne kadar?
Kıdem tazminatı tavanı, bir yıllık kıdem için ödenebilecek en yüksek tutardır ve her yıl iki kez güncellenir. Bu araç güncel tavanı dikkate alır; ücret tavanı aşıyorsa hesapta tavan tutarı esas alınır.
1 yıldan az çalışana kıdem tazminatı ödenir mi?
Hayır. Kıdem tazminatına hak kazanmak için aynı işverene bağlı en az 1 yıl (365 gün) çalışmış olmak gerekir. Bir yıldan az süren çalışmalarda kıdem tazminatı doğmaz.
Kıdem tazminatından vergi kesilir mi?
Kıdem tazminatı gelir vergisinden istisnadır; yalnızca damga vergisi (binde 7,59) kesilir. Bu araç damga vergisini düşerek elinize geçecek net tutarı gösterir.
Bu araç bilgilendirme amaçlıdır; hukuki/mali tavsiye niteliği taşımaz.